為切實做好本企業疫情防控工作，特制定本方案。

    一、工作目標

    按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的工作原則，切實做好本企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護企業職工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

    二、職責要求

    1.企業主要負責人為本單位疫情防控第一責任人，并明確一名負責人為衛生總監，負責各項措施的落實、督查以及相關信息的上報。

    2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任制度，并將責任分解到部門、落實到人。

    3.認真落實本單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。

    4.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

    5.發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，積極配合屬地及衛健部門做好疫情處置等工作。

    三、防控措施

    本企業復工前要根據疫情防控情況，實施檢疫查驗和健康防護，確保安全復工；復工后要進一步履行主體責任、嚴格落實防控措施、強化安全生產。

    （一）復工前防控措施

    1.信息告知：向職工發布防控相關信息，遵循自愿返崗原則，本企業不得強制要求返崗；湖北疫區員工未經醫學觀察前一律禁止返廠工作，要依法保障員工合法權益。

    2.組織動員：嚴格落實疫情防控主體責任，建立專兼職相結合的防控工作隊伍，制定防控方案，落實防控措施，實現車間（科室）、班組和個人全覆蓋。出現呼吸道癥狀及發熱者及時就醫。

    3.健康排查：

    4.物資儲備：加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備。

    （二）復工后防控措施

    1.健康申報和晨檢：建立健康申報和職工晨檢等制度，由專人負責對上崗職工進行體溫測量。對發熱（體溫高于37.3度)和咳嗽癥狀者一律禁止乘車和返崗，并立即指導其到發熱門診就醫。

    2.科學佩戴防護用品：為職工配備醫用口罩，未佩戴口罩的職工禁止進入企業。晨檢人員應佩戴醫用口罩。本企業指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。

    3.洗手消毒：各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所設置洗手設施和消毒用品。公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面由專人負責進行定期消毒，每日2次以上。

    4.個人衛生：職工加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

    5.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，推廣健康生活方式，增強身體抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。

    6.環境衛生清理：開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防治，對食堂、職工宿舍等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺。

    7.通風換氣：加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調。

    8.減少集體性室內活動：停止職工非必要出差，采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少聚餐、集會、培訓等大型聚集性室內活動，以降低交叉感染風險。教育員工離崗后減少出沒人員密集場所，降低與外界人員接觸頻次。

    9.飲食和食堂安全：注意食物安全與衛生，加強對餐具消毒及管理。動員職工盡量回家就餐，實施錯時就餐，適度拉大就餐人員間距。

    10.外來人員管理：制定外來人員和送貨運輸車司機的疫情防控要求，做好信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員由接待人員指定場所辦公、休息和就餐。

    （三）發現病例后防控措施

    1.密切接觸者管理：本企業積極配合衛生健康部門， 對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，居家隔離，隔離觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。隔離觀察期間如出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，立即向衛生健康部門報告，并按規定送定點醫療機構診治。

    2.停工管理（必要時）：本企業將根據疫情波及的范圍、發展趨勢和當地人民政府決定，采取臨時停工或暫時關閉措施。停工的范圍將遵循由小到大的原則 。